Penelitian ini mencoba untuk menjawab tujuan penelitian, yaitu untuk mengetahui Pengaruh
Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang.
Hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis regresis linier berganda dengan dua
variabel independen dan satu variabel dependen menunjukkan bahwa: Ha1 yang diajukan
menyatakan bahwa Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten
Deli Serdang, dari tabel 4.11 diperoleh nilai thitung sebesar 2,412 Dengan α = 5%, ttabel (5%; n-k =
45-3= 42) diperoleh nilai ttabel sebesar 2,018 Dari uraian tersebut dapat diketahui bahwa thitung
(2,412) > ttabel (2,018), demikian pula dengan nilai signifikansinya sebesar 0,000 < 0,05 maka
dapat disimpulkan hipotesis pertama diterima, artinya Variabel Motivasi (X1) berpengaruh
terhadap Variabel (Y).Ha2 yang diajukan menyatakan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap
Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang.Dari tabel 4.11 diperoleh nilai thitung
sebesar 4,749 Dengan α = 5%, ttabel (5%; n-k = 45-3 = 42) diperoleh nilai ttabel sebesar 2,018 Dari
uraian tersebut dapat diketahui bahwa thitung (4,749) > ttabel (2,018), dan nilai signifikansinya
sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis kedua diterima, artinya Variabel Disiplin
Kerja (X2) berpengaruh terhadap Variabel (Y).Ha3 menyatakan Motivasi dan Disiplin Kerja
secara serentak berpengaruh terhadap Kinerja PegawaiDinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang,
dari tabel 4.12 diperoleh nilai Fhitung sebesar 25,068 Dengan α = 5%, df pembilang : 2, df
penyebut : 42, diperoleh nilai Ftabel sebesar 3,22 Dari uraian tersebut dapat diketahui bahwa Fhitung
(25,068) > Ftabel (3,22), dan nilai signifikansi sebesar 0,00 < 0,05 maka dapat disimpulkan
hipotesis ketiga diterima, artinya Variabel Motivasi (X1) dan Variabel Disiplin Kerja (X2)
berpengaruh secara bersama-sama (simultan) terhadap Variabel (Y).